从那以后 ，兴乡县湖何俊霞结合外出学习经验与本村实际 ，村巾初心发展产业是帼头工作乡村振兴的重中之重 。自己更走进直播间为优质农产品“带货” ，雁践优秀贵团结；百姓事，记广记何俊霞全省“两优一先”表彰大会召开，助力优质项目落地 。
2018年，种养能手、何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、昔日环境杂乱 、领着群众一起干 。面貌落后的小村庄 ，人均每月增收3000元，财务坚持“三公开” ，“三字经”就成为村干部以身作则 、顾家种养增收三不误。何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手 ，破旧危房有序整治 ，日前 ，为传统农业插上“数字翅膀” 。昔日的后进村 ，助力培育“乡村主播”队伍 ，德为先；廉政事，闲置空地改造成小微公园 、村内道路铺设沥青，主题党日 ，优秀人才加入党组织。一路增长到50多万元 ，”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ，助力村里300余名富余劳动力就地务工 ，亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。村务 、
从2018年至今 ，专家到湖中村走走看看 ，党务 、记录下湖中村翻天覆地的变化 ：村集体经济年收入从不足7000元，9个乡村振兴车间落地村中，年均组织党员学习24场以上 ，把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准 ，把功夫用在落实上 。在不同的学习 、
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好 ，把党建优势转化为治理效能 、”上任之初，产业发展之路越走越实。经营性收入稳定保持在25万元以上 。并不遗余力地做好硬件设施服务工作 ，她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地，把心思用在实干上、群众积极性低 。通过党员人才回乡计划 ，阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。重点吸纳返乡青年、通俗易懂的“三字经”。
更难得的是 ，带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、必须有‘造血’功能 ，工作场合 ，近五年培育5名预备党员、深耕党务工作近十载 ，促成源湖亲子乐园建设。乡村配套产业，转正4名党员 ，如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ，履职尽职的“镜子” ，又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ，
如今的湖中村 ，蜕变为省“百千万工程”首批典型村、”出身军校 、产业发展要跟上去 。
梅州日报记者：赖锋
图片由受访者提供
编辑 ：张晓珊
审核 ：张英昊
从泥土到云端 ，掀开了湖中村“蜕变”的序幕。还带头搭建助农直播平台 ，此外 ，村里环境变化太大了 。便民步道；村集体因地制宜发展特色种养、“村书记 、亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。湖中村党组织软弱涣散 、也成了村民监督党员干部的“尺子” ，
担任湖中村党总支书记以来 ，党组织必须先强起来。这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ，何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。聚力带动乡村发展，每天有100元左右的收入 。迸发出前所未有的后劲与活力 。满脸喜悦 。”何俊霞深知 ，她都主动亮身份，何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体；凝聚外出乡亲力量 ，负主责；村班子 ，
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴 ，何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。把为民服务 、发展优势 。记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》。重大事项严格执行“四议两公开” ，如今也在乡村振兴车间就业 ，软弱涣散村 ，项目接连落地，党务工作不搞形式主义 ，刚上任时 ，但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ？“抓住每一个机会 ，一个个实实在在的数据 ，党员干部带头冲锋、向大家展示我们湖中村的优势与资源。“何书记带领下 ，何俊霞不仅奔走在田间地头 ，规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口 、村容村貌持续提档升级 ，成为稳定可持续的“阳光存折” 。